Nữ doanh nhân – mảnh ghép còn thiếu của tăng trưởng toàn cầu
Ngày Doanh nhân Nữ Thế giới nhắc chúng ta về một sự thật thường bị xem nhẹ: phụ nữ khởi nghiệp không chỉ là câu chuyện bình đẳng, mà là câu chuyện kinh tế.
Theo Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF), nếu phụ nữ tham gia nền kinh tế ngang bằng với nam giới, GDP của một số quốc gia có thể tăng tới 40%. Thế nhưng, Diễn đàn Kinh tế Thế giới cảnh báo rằng nếu tiến độ hiện nay không thay đổi, thế giới cần hơn 100 năm nữa mới đạt được bình đẳng giới. Đây không chỉ là bất công xã hội, mà còn là một sự lãng phí kinh tế nghiêm trọng.
Tiềm năng lớn, rào cản vẫn dày
Trên khắp thế giới, phụ nữ đang sở hữu ngày càng nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa. Họ đổi mới sáng tạo, tạo việc làm và nâng đỡ cộng đồng địa phương. Thế nhưng, thực tế lại đầy nghịch lý:
Phụ nữ chỉ nhận được khoảng 2% tổng vốn đầu tư mạo hiểm toàn cầu, dù chiếm gần một nửa dân số thế giới.
Họ gánh phần lớn công việc chăm sóc không lương trong gia đình – một đóng góp “vô hình” trị giá hàng nghìn tỷ USD mỗi năm.
Nhiều người vẫn thiếu quyền tiếp cận tài chính, công nghệ số, mạng lưới kinh doanh và thậm chí là sự an toàn, cả ngoài đời lẫn trên không gian mạng.
Những rào cản này không phải “vấn đề của phụ nữ”, mà là vấn đề cấu trúc của nền kinh tế.
Khi chính sách đúng, thay đổi sẽ xảy ra
Lịch sử đã chứng minh rằng thay đổi là hoàn toàn khả thi. Báo cáo Lord Davies năm 2011 về phụ nữ trong hội đồng quản trị tại Anh là một ví dụ điển hình. Khi đó, chưa đến 10% thành viên hội đồng quản trị của FTSE 100 là nữ. Nhờ các mục tiêu rõ ràng, cơ chế theo dõi chặt chẽ và sự phối hợp giữa chính phủ, doanh nghiệp và nhà đầu tư, con số này hiện đã vượt 40%.
Bài học ở đây rất rõ ràng: đặt mục tiêu – đo lường tiến độ – và không chấp nhận hình thức.
Phụ nữ đang giải quyết những vấn đề lớn của thế giới
Ở châu Phi, phụ nữ điều hành khoảng 1/4 tổng số doanh nghiệp.
Tại Đông Nam Á, nhiều nữ doanh nhân đang tiên phong trong công nghệ xanh và mô hình tạo việc làm bao trùm.
Thông qua các chương trình đào tạo, cố vấn và nền tảng học tập số, hàng nghìn phụ nữ đã mở rộng doanh nghiệp, tạo thêm việc làm và thay đổi cuộc sống của cả cộng đồng xung quanh. Khi phụ nữ phát triển, nền kinh tế cùng đi lên.
Không thể chỉ trông chờ vào thiện chí
Để khai phóng tiềm năng này, cần hành động cụ thể:
Chính phủ cần cải cách hệ thống tài chính để phụ nữ dễ tiếp cận vốn và đầu tư hơn.
Xã hội cần hỗ trợ chăm sóc trẻ em, nghỉ phép cha mẹ và phân chia công việc gia đình công bằng hơn.
Chính sách số và AI phải lồng ghép yếu tố bình đẳng giới.
Luật pháp cần bảo vệ phụ nữ trước bạo lực giới – không chỉ vì nhân quyền, mà vì kinh tế.
Về phía doanh nghiệp, đầu tư vào phụ nữ thông qua chuỗi cung ứng bao trùm, mentoring và đầu tư có “lăng kính giới” đã được chứng minh là mang lại lợi nhuận thực tế. McKinsey từng ước tính, thúc đẩy bình đẳng giới có thể giúp kinh tế toàn cầu tăng thêm 12.000 tỷ USD.
Đặt phụ nữ vào trung tâm của tương lai kinh tế
Trong bối cảnh quyền của phụ nữ đang bị thách thức ở nhiều nơi, câu trả lời không phải là thu hẹp, mà là mở rộng sự bao trùm. Nữ doanh nhân chính là những người kiến tạo tương lai đó – nơi kinh doanh hiệu quả và giá trị xã hội có thể song hành.
Muốn xây dựng một nền kinh tế toàn cầu bền vững, chúng ta phải đặt phụ nữ vào trung tâm. Thúc đẩy nữ doanh nhân không chỉ là điều đúng đắn, mà còn là lựa chọn thông minh nhất cho tăng trưởng dài hạn và thịnh vượng chung.
