Lương CEO ngành nông nghiệp cao nhất thị trường lao động 2026
Theo Báo cáo Lương và Thị trường Lao động 2026 của Navigos Group, ngành nông nghiệp hiện dẫn đầu 15 nhóm ngành về mức lương trần CEO.
Cụ thể:
- Lương CEO ngành nông nghiệp: 126 – 527 triệu đồng/tháng
- Lương giám đốc cấp cao: 86 – 125 triệu đồng/tháng
Đáng chú ý, con số này chưa bao gồm thưởng, cổ phần và phúc lợi dài hạn. Thực tế, tổng thu nhập của CEO ngành nông nghiệp có thể cao hơn đáng kể nếu tính thêm thưởng theo mùa vụ, hiệu quả xuất khẩu hoặc lợi nhuận dự án.
So với các ngành như ngân hàng, bất động sản hay công nghệ thông tin, mức lương lãnh đạo trong nông nghiệp đang tạo ra một mặt bằng mới cho thị trường lao động 2026.
Không chỉ CEO, nhiều vị trí quản lý chạm ngưỡng 200 triệu đồng
Không dừng lại ở tầng C level, nhiều vị trí quản lý chủ chốt trong ngành nông nghiệp cũng đạt mức thu nhập rất cao:
- Giám đốc tài chính có thể đạt trần 198 triệu đồng
- Giám đốc phát triển doanh nghiệp đạt 198 triệu đồng
- Giám đốc sản xuất đạt 172 triệu đồng
- Giám đốc R&D đạt 159 triệu đồng
- Giám đốc pháp lý và tuân thủ đạt 145 triệu đồng
Điều này cho thấy mặt bằng lương ngành nông nghiệp đang thay đổi mạnh mẽ, đặc biệt ở nhóm nhân sự có khả năng quản trị hiện đại và hiểu chuỗi cung ứng toàn cầu.
Ở chiều ngược lại, mức lương khởi điểm của sinh viên mới ra trường dao động từ 8 đến 30 triệu đồng tùy vị trí. Biên độ tăng thu nhập trong ngành vì vậy rất lớn, mở ra lộ trình thăng tiến dài hạn.
Tăng trưởng ngành thúc đẩy lương CEO nông nghiệp
Sự bứt phá của lương lãnh đạo ngành nông nghiệp không phải ngẫu nhiên.
Năm 2025, nông nghiệp Việt Nam ghi nhận:
- GDP ngành tăng khoảng 4%, mức cao nhất trong 10 năm
- Kim ngạch xuất khẩu nông lâm thủy sản đạt 70,09 tỷ USD
- Vượt mục tiêu 65 tỷ USD đề ra
Định hướng 5 năm tới đặt mục tiêu nâng xuất khẩu lên 95 – 100 tỷ USD, tập trung vào:
- Nông nghiệp công nghệ cao
- Chế biến sâu
- Chuẩn hóa truy xuất nguồn gốc
- Mở rộng thị trường Mỹ, EU, Nhật Bản
Khi doanh nghiệp nông nghiệp vươn ra toàn cầu, vai trò CEO không còn đơn thuần là điều hành sản xuất, mà là quản trị chiến lược, tài chính và tiêu chuẩn quốc tế.
Ba lực đẩy khiến lương CEO ngành nông nghiệp tăng mạnh
1. Chuyển đổi mô hình sản xuất
Ngành nông nghiệp đang chuyển từ sản xuất truyền thống sang:
- Ứng dụng công nghệ sinh học
- Tự động hóa
- Drone và dữ liệu lớn
- Quản trị chuỗi cung ứng hiện đại
Những lãnh đạo có khả năng kết hợp chuyên môn nông nghiệp với quản trị doanh nghiệp quốc tế trở nên khan hiếm.
2. Áp lực tiêu chuẩn xuất khẩu toàn cầu
Khi xuất khẩu vào Mỹ, EU hay Trung Đông, doanh nghiệp phải đáp ứng:
- Tiêu chuẩn môi trường
- Truy xuất nguồn gốc
- Tuân thủ pháp lý
- Quản trị ESG
Điều này khiến vai trò CEO, CFO và R&D trở thành yếu tố sống còn trong cạnh tranh toàn cầu.
3. Khan hiếm nhân sự cấp cao
Theo khảo sát, lao động ngành nông nghiệp chỉ chiếm khoảng 1,92% tổng mẫu tham gia nghiên cứu. Nguồn cung lãnh đạo chất lượng cao còn hạn chế trong khi nhu cầu mở rộng sản xuất ngày càng lớn.
Trong bối cảnh đó, ứng viên giỏi có lợi thế đàm phán rất cao, góp phần đẩy mức lương CEO ngành nông nghiệp lên nhóm cao nhất thị trường lao động.
Ngành nông nghiệp không còn là “vùng trũng” thu nhập
Hình ảnh nông nghiệp gắn với sản xuất truyền thống đang thay đổi nhanh chóng.
Thực tế cho thấy:
- Nông nghiệp công nghệ cao đang thu hút vốn FDI mạnh
- Doanh nghiệp nước ngoài sẵn sàng trả lương rất cao cho CEO
- Thu nhập lãnh đạo nhiều nơi vượt mức trung bình báo cáo
Với đà tăng trưởng hiện tại, lương CEO ngành nông nghiệp nhiều khả năng tiếp tục duy trì ở nhóm cao nhất trong những năm tới.
